W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad organizacją szkolenia dla swoich
zatrudnionych, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
ogromną ilość zalet. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podpięcie wielu komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również reguły odbywania
szkoleń.
Zalety płynące ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków tej
opcji nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
dokładniej, a ponadto
pracownik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zapamięta. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na wstępie kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma szansę
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane zdalnie w
niektórych wypadkach są
znacznie bardziej skuteczne aniżeli szkolenia
stacjonarne. Jak choćby w takich
okolicznościach, gdy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Potrzebne
opcje sprawdza się na bieżąco na własnych
komputerach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie screenów i podkreślić
sobie w programie graficznym ważne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
firmy.
Podobna tematyka: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest nierealny.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz