Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się opcja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo zbliżone - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym rozwiązaniu egzaminu końcowego, zatrudnieni dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans lub bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobne artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności zrobimy sobie notatki na komputerze poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najważniejszych dla nas tematów. Można również zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz